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第73章(1 / 2)





  夏翎腾地一下子的沉下了脸色,蓦然上前半步,带着几分薄怒道,“……谁再在会议室里喧哗,就给我滚出去!集团里不留这种无组织、无纪律的员工!外面人才市场上多得是来求职的,我夏翎不介意第一天就把管理层辞退一半!”

  众人被新老板的不留情面给惊到了,下意识的沉默了下来,没敢再议论些什么。

  偏偏有两个刺头,为了显示他们的地位和本事,故意无视了夏翎的这话,议论声越来越大,甚至还当中哈哈大笑起来,摆足了蔑视新老板的态度。

  夏翎轻轻的眯了迷眼,虽然心里早有预料,可真正站到这了,这些人挑衅的姿态……依旧让她觉得很不痛快!

  既然有人让自己不痛快了,那就索性大家一起都不痛快,看谁能折腾死谁!

  想到这里,夏翎美眸流转,唇角勾勒起一抹弧度来,眼神灼灼的直盯着高声喧哗的两个人,也不说话,就用眼神盯着对方……

  看着这位年轻貌美的老总直盯着这两人,众人虽然不明白她到底在看些什么,但心生好奇之下,也直勾勾的看着那两人。

  上百双眼睛直盯盯的看着自己,那俩货饶是再脸皮厚,也有些撑不住了,说笑的声音越来越小,直到渐渐湮灭,彻底安静了下来……

  夏翎似笑非笑的最后瞟了一眼那两人的面孔,暗暗记在心里,拿起点名册,清了清嗓子,冷淡的道,“各位,我是夏翎,受聘于集团董事会,荣任集团总裁,总领集团上下事务……如果各位对我有任何异议呢,可以向集团董事会申诉,当然了,申诉有没有用,那就不好说了,若是有人因此而不服气,给你们两个选择,要么辞职,要么憋着。”

  台下的众多下属们哑口无言。

  夏翎轻笑了一声,凉凉的道,“好了,话不多说,现在开始点名,我两天前通知的你们,这个日子、这个时间开会,若是有人借故不来,打从今儿起,以后也都不用过来了,集团里将近百号的管理层,人员冗余,我不介意辞退一部分;要是有人觉得,法不责众,联合起来就可以跟我较劲,大可以试试看……看我夏翎的性子到底有没有那么烈,舍不舍得用一部分产业的得失,收拾那些吃里扒外、欺下犯上的货色!”

  最后一句话,说得凌厉而阴冷,冰冷冷的睨了一眼,几乎让台下过半的人,下意识的打了个寒噤。

  前任老总崔云,那可是个狠角色,手段不差,心机深沉,这么多年来,把下面的人压得大气都不敢喘一下,连那么厉害的崔云都在这位新任老总的手底下走不过一遭……呵呵,他们这些打工的,又算得了什么?

  自己也就是个拿人工资、替人做事的,付出劳动,获得报酬,谈不上什么对前任老板死忠的,又何必为了崔云而得罪现任老板?万一真被辞退了,没了这份工资,一家老小怎么生活?

  被这么警告了一句,下面大半的人倒是老实了下来,再不敢拿这位新任老板,当不懂事的小姑娘糊弄轻视。

  可偏偏有人就想不明白这个道理,哪怕夏翎威胁了两句,他们也自诩新老板根基不稳,想要趁机拿捏,把小老板驯服软了,以后这集团还不是他们这些老人们说了算?

  “呦呵,好大的架子啊!”之前大声喧哗两人中的一个,挖着鼻孔站起来,目光先是打量着夏翎的脸蛋,然后向下延伸而去,流连在胸部和屁股,延伸淫邪,“夏总,不是我老徐说你,你这么做可不行,我们在场的不少都是集团的元老了,跟着崔总一起打拼天下的,虽说崔总现在把集团交到了你的手上,可你也不能太过刻薄寡恩,寒了我们这群元老们的心啊!”

  “元老吗?”夏翎眉宇阴冷,鄙薄的冷笑了一声,“既然你这么说,那我怎么能不成全你和崔总的一片情义?”

  说着,夏翎拍了拍手,朗声道,“来人啊,把这位……姓什么无所谓了,给我送到崔云那!就说,这么忠心耿耿的下属,又是元老级人物,这么一尊大佛,我夏翎可要不起,还是还给她,让她自己留着用吧!”

  话音落下,四个保安立刻进来了,架着那人就要往外抬。

  ☆、第3章

  那人气得涨红了脸,暴跳如雷的威胁道,“你、你敢!我告诉你,姓夏的,老子可不是好惹的,你信不信我明天就带着餐厅的十来个主厨,投奔别人那去!没有了主厨,我倒要看看,你拿什么开餐厅!”

  “赶紧抬走!”夏翎摆了摆手,“你若是有这份本事,尽管把人带走……正好给新厨师空出来位置!昨天猎头公司刚给我打电话,问我需不需要用人……那边的知名主厨上百号人呢,到时候雇来几个手艺更好的大厨!”

  眼睁睁的看着那人被架走了,台下几十家餐厅的经理们,鸦雀无声,气氛压抑得厉害。

  居然连这个都威胁不了她吗?

  感受到全场的压抑和不安,夏翎终于满意而笑,掸了掸点名册,这才对嘛!集团换了老总,下面总要人心浮动才对,生怕新任老总裁员裁到自己的头上,所以做事越发小心翼翼……这才是正常现象,哪有之前那一幕的?当员工的,居然比老板架子大,还有胆子想拿捏驯服老板?

  果然心大得很……这一次,就要把他们拍死!

  原本心里存了点善念的夏翎,立刻将那点的妇人之仁立刻抛之脑后了,心里打定主意,新官上任三把火,在场这将近百号的管理层,必须趁着这个机会,削减三分之一以上!

  按照名册点了名,遇到没来的,就直接在人名上画了个大大的叉,按照名单,对照着人脸,凭着她自己的感官,在人名后面或是画叉,或是画圈,或是画个三角形……

  点了一通人名,夏翎心里也大概有了点数,淡淡的道,“通知下去,今天没到的,全部辞退,空出来的位置给我个名单,有副手的,就暂时让副手顶上,如果连副手都跟着一起走的话……直接报给我。”

  “是。”身后的林萌应声。

  夏翎没理会台下心思各异的这群人,合上了点名册,清了清嗓子,朗声道,“今天给各位大老远的召集过来呢,主要是想见见诸位,认识一下,顺便聊聊天之类的,好歹座下这么多人,至少要有一大半以后都是要共事的……混个脸熟了,以后出了岔子,我也知道找谁,是不是?”

  言下之意,在座的这么多人,至少有一少半要被辞退了?

  众人心里一个咯噔,你看看我、我看看你,脸色越发不好看了。

  夏翎把玩着手上的笔,勾唇笑了笑,“当然了,也别怪我为难你们……我给你们三个月时间,根据你们所在城市、位置、店面大小不同,按照比例计算,每个月月末结算当月盈利额,根据利润涨幅评比,排在末尾的十家店面经理全部辞退!排在前十的店面副经理,升值为经理,顶替他们的位置!待三个月的考核期过后,我准备把这种评比和考核机制纳入集团日常,每个月都进行这种评比,只是人数不需要辞退那么多了,倒数第一的店面经理辞退,排在第一位的店面副经理顶替;”

  “至于集团总部内部管理人员,正职和副手实行轮岗制,每周轮一次,每月月底根据绩效评定,最后五名者辞退,空余岗位从普通员工中筛选出来,一共三个月,三个月过后,这种考核机制依旧保留,只是从五个改为一个,每个月辞退一名……诸位可懂了?”

  这种手段,简直比当初崔云还狠啊!

  这是要让整个集团分为变成竞争机制,落后于人的就等着被辞退吧!别以为进入公司,熬到管理层,就真的高枕无忧了,新任老总玩的这一招,三个月内就能将在场的一少部分人撵出集团去!

  没有人再敢拿夏翎当成天真不知事的小丫头来糊弄了,此时此刻,他们甚至都不敢去看那张年轻得有些过分的脸蛋!

  这么老辣的手段,完全不像是一个二十多岁小姑娘的手笔啊!

  来开会的时候,这些人是兴起冲冲的过来了,走的时候,却是一个个紧皱着眉抬头,神情焦虑不安,几乎恨不得现在立刻回去,将手底下那些员工们拎出来,帮着想对策。

  真要是受不住这种压力,现在立刻去辞职,或许也是个好办法,现在辞职,集团至少会发放未来三个月的工资,好歹有点补偿……

  可一旦辞了职,家里靠什么吃饭?现在工作有多难找,他们又不是不知道,尤其是像集团这么高薪水、高福利的工作,更加难找了。

  没办法,只能拿出吃奶的劲,硬拼了,高薪水可不是那么好赚的。

  夏翎站在门口,含笑送别这些下属们,人流不断地从她身边经过,夏翎礼貌的伸出手,挨个握手致意,安抚两句,顺便再含含糊糊的提两句,等来年集团彻底稳定下来了,员工福利待遇会再上升一个层次,薪资也会有所上升之类的……

  打个巴掌,给个甜枣,驭下之道,不外乎如此。

  一直忙碌到傍晚时分,夏翎疲惫的躺在沙发上,总算是可以松口气了。

  陆锦年悠闲的坐在老板椅上,手上还拿着集团账目翻看着,抬头的间隙,票了一眼夏翎,好笑的问道,“累坏了吧?”